G.INTRODUCTION - التعريف العام
- مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية مؤسسة مهنية تعمل في مجال الحوكمة والإستشارات الإدارية والتنظيمية والمواثيق العائلية وهي معنية بشكل أساسي بالتحديثات والتطورات في مجال نشاطاتها وفي تقديم خدمات موثوقة لعملاؤها والمساهمة الفعالة في تطوير مهنية الإستشارات التنظيمية والموارد البشرية .
- تم البدء باعداد المؤلفات المهنية ونشرها عام 2005 م وكان الدليل المهني للموارد البشرية باكورة الانتاج ثم (بحمد الله ) توالت المؤلفات الاخرى ليصبح عددها (24) دليل.
- تشكل المؤلفات /الأدلة مرجعية مهنية متكاملة في مجال الحوكمة و الاستشارات الادارية والتنظيمية.
- يتم تحديث المؤلفات باستمرار وبشكل يومي ، وفق منهجية عمل مهنية منتظمة وذلك بغرض الإستفادة من المعرفة المكتسبة من مشاريع التنظيم والهيكلة والموارد البشرية التي يتم تنفيذها والإشراف على تطبيقها في العديد من المنشآت العاملة في الوطن العربي.
VISION - الرؤية
- أن نكون الرواد في تقديم الحلول العملية المتطورة في مجال الإدارة والموارد البشرية للمنشآت في العالم العربي.
- To be the Pioneers in Providing the Arab Organizations the up Dated & Practical Solutions in the Field of Management and Human Resources.
MISSION - الرسالة
- المساهمة في مساعدة المنشات في العالم العربي لتحقيق اهدافها في مجال الموارد البشرية والإدارة، من خلال خبراتنا المحلية والمدعومة برؤى عالمية .
- To Help Companies in the Arab World to Achieve their Goals in Human Resources & Management, Through our Local & International Experience
OUR CORE VALUES - قيمنا ومبادؤنا
|
|
OUR GOALS - أهدافنا
- المساهمة العملية والفعالة في نشر وتنمية ثقافة الادارة والتنظيم والموارد البشرية في المنطقة العربية، والعمل على توفير الحلول العملية المتكاملة بطريقة عملية وسهلة وجعلها في متناول الجميع.
- تزويد المسؤولين وأصحاب القرار في المنشآت بالوسائل العملية الفعالة لتطوير الانظمة الادارية والمالية والموارد البشرية والعمليات .
- المساهمة في رفع مستوى مهنة الاستشارات الادارية والمالية والموارد البشرية والحوكمة وتحديثها وتطويرها.
- المساهمة العملية في تاهيل و تطوير مهارات وقدرات العاملين في مجال التنظيم والهيكلة و الموارد البشرية.
- العمل على توفير مستندات ( أدلة إسترشادية ) مهنية وعملية بتكلفة معقولة في مجال الحوكمة والمواثيق الرئيسية للمنشآت والنظام الاداري والمالي و الموارد البشرية والعمليات .
- توفير الوقت والجهد اللازمين لهيكلة المنشاة واعداد الأنظمة اللازمة لها .
- نحافظ على الخصوصية والسرية التامة في تعاملاتنا.
- نقدم لعملاؤنا خدمات رفيعة ومميزة ومتخصصة.
- نلبي احتياجات عملائنا بطريقة أفضل وملتزمة.
- نحترم المواعيد والالتزامات ( Commitment ).
- نؤكد ونصر على الاستقامة الشخصية.
- ندرك ونثمن العمل بروح الفريق الواحد في تنفيذ الأعمال.
- نمارس الإتصال المفتوح بين الإدارة والمستشارين.
- نلتزم بالتعليم والإطلاع والتدريب وتطوير الذات.
- التحديث والتطويرالمهني : ايمان حلمي
- المراجعة والصياغة اللغوية والتنسيق : مجد هزيم
- الدعم والمساندة : محمد فهمي
- الإعلام والتسويق : محمد جودة
- الشؤون القانونية والترخيص : ماجدولين سلطان
- تطوير الموقع والمبيعات الالكترونية : مجاهد دويكات