CEO كلمة المستشار / الرئيس التنفيذي
أعزائي السادة العملاء الأفاضل المحترمين
السلام عليكم،،،،،
منذ إحترافي العمل الإستشاري عام 1976 وأنا أبحث عن مؤلفات وأدلة إسترشادية ومرجعيات مهنية تساعدني في تطوير قدراتي ومعارفي في مجال الحوكمة والإدارة والتنظيم والهيكلة والموارد البشرية وترسم خارطة الطريق المهنية للأعمال الإستشارية بطريقة مهنية بعيدةً عن الإجتهادات الشخصية التي تؤدي لحلول مختلفة عن بعضها البعض بسبب تباين آراء ومقترحات المستشارين التي يقدمونها وأن تكون عملية مهنية وليست أكاديمية.
وللأسف فإنني وحتى عام 2002 لم أوفق في العثور على ما أبحث عنه حتى إلتقيت بأحد الأساتذة الأفاضل الذي يمتلك إطلاع ومعارف واسعة في مجال المحاسبة والتدقيق والإدارة .. فشرحت له ما أشكو منه فأجابني بأنك لن تجد ما تبحث عنه لأن المختصين في هذا المجال قلائل ولا يفكرون بهذة الطريقة .. ولكن لماذا لا تقوم أنت بإعدادها وأنت لديك الخبرة العملية والمهنية التي تمكنك من ذلك.
وفعلاً أثارني هذا التحدي وبدأت أفكر في الشكل العام للمؤلفات وقد كان جل تفكيري منصباً منذ البداية على سياسات وإجراءات الموارد البشرية ( الدليل المهني للموارد البشرية ) وفعلاً كان هذا الدليل هو باكورة الإنتاج من المؤلفات وذلك عام 2005 م..... وبتوفيق من الله ومساعدة فريق العمل الذي يعمل معي توالت المؤلفات منذ ذلك الحين حتى وصلت الى ( 24 ) مؤلف ... تم بناؤها وفق منهجية عمل واحدة وبأسلوب واحد وتنسيق واحد لجميع المؤلفات مما لا يُشعر القارئ والمهتم بالتنظيم والإدارة والهيكلة أنة يتنقل بين منهجيات عمل مختلفة عن بعضها البعض ... وهذا الأمر في منتهى الأهمية في الأعمال الإستشارية.
إن مؤلفاتنا لا تقف جامدة كما هي بل نؤكد للجميع أنها تخضع بشكل شبة يومي للتطوير والتحديث لتواكب الجديد في عالم الإدارة والحوكمة وتراعي التغيير في القوانين والأنظمة ذات الصلة وذلك من واقع الخبرات المكتسبة لدينا من مشاريع التنظيم والهيكلة التي ننفذها والتي فاقت أل ( 300 ) مشروع من خلال:
- مكتب مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية – عمان – الأردن .
- مكتب الإدارة المتقدمة للخدمات الإستشارية – عمان – الأردن.
- المكتب المهني للخدمات الإستشارية – جدة – المملكة العربية السعودية.
- مكتب الأمين للخدمات الإستشارية – جدة – المملكة العربية السعودية.
وذلك كلة بغرض تقديم أدلة إسترشادية لعملاؤنا الأفاضل تكون وفق أحدث البيانات والمعلومات والقوانين واللوائح ووفق أفضل الممارسات المهنية (Best Practices) .
وبحمد الله وتوفيقه اشتملت قائمة عملاؤنا على جميع النشاطات ( الوزارات – الغرف التجارية والصناعية –التعليم والجامعات – المجموعات والشركات القابضة - التجارة العامة – المقاولات –المصانع – شركات التأمين – السياحة والفنادق – البنوك – قطاع النفط – شركات الإستثمار ... وخلاف ذلك ).
نأمل أن نكون قد وفقنا في خدمة أمتنا ومنشآتنا ووطننا العربي،،،
مركز الإصدار : مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية
تصدر جميع المؤلفات الموضحة في هذا الموقع عن مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية في الاردن ويتم شراء المؤلفات بالتواصل مع المؤسسة بالبريد الالكتروني او بالهاتف حسب العناوين الموضحة في اتصل بنا .
تأسست مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية عام 2003 لتقدم أفضل خدمات الإستشارات الإدارية والتنظيمية للشركات والمؤسسات في العالم العربي وفقاً لأفضل الممارسات المتعارف عليها في مجال الحوكمة والتنظيم والهيكلة .
ومنذ نشأتها أخذت المؤسسة على عاتقها الريادة في أعمالها في الإستشارات والتأليف المهني المتخصص لتصبح من الشركات الاستشارية الرائدة من خلال مكاتبها في الأردن والمملكة العربية السعودية ، حيث تقدم المؤسسة خدماتها الإستشارية لتلبية إحتياجات قطاعات الأعمال.
وقد حققت الشركة خلال السنوات الماضية سمعة متميزة في العديد من المجالات ذات العلاقة بالإستشارات الإدارية والمالية والحوكمة والمواثيق العائلية والموارد البشرية وتفردت في مجال التأليف المهني والأدلة الإسترشادية.
السيرة الذاتية للمستشار
الوظائف والشهادات والخبرات
- الرئيس التنفيذي / مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية.
- الرئيس التنفيذي / الادارة المتقدمة للخدمات الإستشارية.
- مستشار التطوير الإداري للعديد من المجموعات والشركات في الأردن والسعودية.
- يحمل شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من الجامعة الأردنية - عام 1973.
- عمل في مجال البنوك والمحاسبة والإستشارات الإدارية والتنظيمية والموارد البشرية منذ ما يزيد عن ( 45 ) عاماً.
- عمل مع كبرى الشركات والمكاتب الإستشارية في المملكة العربية السعودية.
- عضو في العديد من الجمعيات المهنية الإقليمية والعالمية.
العضويات المهنية
- جمعية إدارة الموارد البشرية العالمية ( SHRM ).
- عضو المنظمة العربية للتنمية الإدارية .
- عضو الجمعية العربية للموارد البشرية.
- عضو الجمعية السعودية للإدارة .
- عضو المجمع العربي للملكية الفكرية .
- عضو معهد اليكساندر هاملتون.
- شهادة كامبردج لتقنية المعلومات.
المشاركات المهنية
ترأس العديد من فرق العمل الإستشارية والتي قدمت الخدمات الإستشارية لما يزيد عن ( 300 ) منشأة من المجموعات والشركات الكبرى والغرف التجارية والمؤسسات الصحفية في المجالات التجارية والصناعية والخدمية في العالم العربي .
الإنجازات
خلال المسيرة المهنية التي إمتدت لما يقارب أل ( 45 ) عاماً في مجال الحوكمة والتنظيم والإدارة أمكن تحقيق المنجزات التالية :
- تطوير منهجية عمل مهنية للأعمال الإستشارية ( Methodology ) قائمة على تقديم خدمات مهنية عملية متكاملة للمنشآت ( Total Solution ).
- تأليف ( 24 ) مؤلف مهني غير مسبوق على مستوى العالم العربي في نطاق الحوكمة والتنظيم والإدارة والتي تعتبر مرجعياً مهنياً بل تكاد تكون المرجع المهني الوحيد الشامل والمتكامل على مستوى العالم العربي والتي تساهم بشكل فعال في نشر ثقافة التنظيم والموارد البشرية في المنشآت في العالم العربي.
- تقديم الخدمات الإستشارية لما يقارب أل ( 300 ) منشأة في العالم العربي تراوحت ما بين المنشآت الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم وإمتدت لتشمل مجموعات الشركات الكبرى وبمشاركة فاعلة وقيادية للمشاريع التنظيمية.
- إنشاء وتدريب العديد من فرق العمل الإستشارية في مجال التنظيم والهيكلة والموارد البشرية في المكاتب الإستشارية والشركات.
المهارات والقدرات المهنية
- في نطاق الأعمال الإستشارية : متخصص في :
- الدراسات التشخيصية Diagnostic Studies
- نظام الحوكمة للشركات.
- الميثاق العائلي للشركات العائلية.
- الهيكل التنظيمي.
- منظومة الجدارات والقدرات.
- الوصف الوظيفي.
- نظام الصلاحيات الوظيفية.
- نظام الموارد البشرية.
- التوظيف وإختيار القوى العاملة.
- التطوير المهني للقوى العاملة.
- المسار والدوران الوظيفي Rotation & Career Path
- التصنيف الوظيفي وجدول الرواتب.
- نظام تقييم الأداء.
- النظام المالي ونظام التدقيق الداخلي.
- نظام العمليات (المشتريات – المستودعات – التسويق والمبيعات – التحصيل والإئتمان)
- إنشاء وتطوير إدارة الموارد البشرية وتدريب العاملين في المنشآت.
- تقديم الدورات التدريبية العملية المتخصصة للموارد البشرية.
- تقديم المحاضرات في مجال الموارد البشرية والتنظيم والهيكلة.
المؤلفات المهنية
- الدليل المهني للميثاق العائلي - Family Charter Manual
- الدليل المهنـي لنظـام الحوكمـة – Corporate Governance Manual
- الدليل المهني للميثاق الأخلاقي للشركة – Company Code of Ethics Manual
- الدليل المهني لميثاق المسؤولية الإجتماعية – CSR Manual
- الدليل المهني للهيكـل التنظيمـي – Organization Chart Manual
- الدليل المهني للجدارات والقدرات والمهارات – Competencies Manual
- الدليل المهني للوصف الوظيفـي – Job Description Manual
- الدليل المهني للصلاحيات الوظيفية – Authority Matrix Manual
- الدليل المهني لنظام الموارد البشرية – HR Manual
- الدليل المهني للميثاق الأخلاقي للموظفين –Employees Code Of Ethics Manual
- الدليل المهني لدليل الموظف –Employee Hand Book Manual
- الدليل المهني لنظام تقييـم الأداء – Performance Appraisal Manual
- الدليل المهني للتصنيف الوظيفي وجدول الرواتب –J. Classification & Salary Scale Manual
- الدليل المهني للمكافآت والحوافز –Incentives & Rewards Manual
- الدليل المهني لصندوق التوفير والإدخار – Employees Saving Fund Manual
- قاموس مصطلحات الموارد البشرية – HR Glossary Manual
- الدليل المهني للنظام المالي – Financial System Manual
- الدليل المهني للتدقيق الداخلـي – Internal Audit Manual
- الدليل المهني للمشتريات والمستودعات – Pro. & Warehouses Manual
- الدليل المهني لنظام الإئتمان والتحصيل – Credit & Collection Manual
- الدليل المهني للشؤون الإدارية والخدمات العامة – Admin.& G. Services Manual
- الدليل المهني للصندوق الخيري – Charity Fund Manual
- الدليل المهنـي لنظام التحريـر – Editorial Style Book
- الدليل المهني للتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية– HR Strategic Planning Manual