أكثر من 15 عام
تأسست مؤسسة الموسوعة المهنية للموارد البشرية عام 2003 لتقدم المؤلفات المهنية المتخصصة وأفضل خدمات الإستشارات في مجال الحوكمة والتنظيم والموارد البشرية ووفق أفضل الممارسات المهنية في المنشآت العاملة في الوطن العربي
"أكثر من 25 مؤلف مهني "الحل الشامل
أصدرت المؤسسة ( 25 ) مؤلف مهني في مجال الحوكمة والتنظيم والموارد البشرية وتساعد المنشآت على تطوير انظمتها الداخلية بدون الحاجة للخدمات الإستشارية الخارجية، وهي بمجموعها تكرس مفهوم جديد للاستشارات والتنظيم يقوم على توطين الخبرة والمعرفة في المنشآت
المنهجية الموحدة
تم إعداد المؤلفات وفق منهجية عمل مهنية إحترافية، تُمكن جميع ذوي الشأن والمهتمين من البناء عليها لإعداد أنظمة عملية في منشآتهم قابلة للتطبيق العملي لتتناسب مع الظروف والبيئة الداخلية للمنشأة
التحديث المستمر للمؤلفات
تتميز المؤلفات بأنها مؤلفات عملية ( وليست أكاديمية ) تم إعدادها من الواقع العملي للعديد من المنشآت العاملة في الدول العربية وبالأخص في المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربي جميع الإقتراحات والمواد التي تشتملها المؤلفات مستخلصة من أفضل الممارسات والتطبيقات في المنشآت
مؤلفات عملية قابلة للتطبيق العملي
يتم تحديث المؤلفات باستمرار وبشكل يومي ، وفق منهجية عمل مهنية منتظمة وذلك بغرض الإستفادة من المعرفة المكتسبة من مشاريع التنظيم والهيكلة والموارد البشرية التي يتم تنفيذها والإشراف على تطبيقها في العديد من المنشآت العاملة في الوطن العربي
خدمات الإستشارات والتدريب
تقدم المؤسسة بالإضافة للمؤلفات المهنية مجموعة واسعة من الخدمات الإستشارية المتخصصة في مجال التنظيم والإدارة والهيكلة والموارد البشرية وفق أفضل المستويات العالمية وأفضل الممارسات المهنية في المنشآت العاملة في الوطن العربي
الفئات صاحبة المصلحة في إقتناء المؤلفات المهنية
- أصحاب الشركات والمؤسسات
- أعضاء مجلس الإدارة
- أعضاء اللجان المنبثقة عن المجلس
- مديري العموم للشركات والمؤسسات
- مديري الموارد البشرية و شؤون الموظفين
الفئات صاحبة المصلحة في إقتناء المؤلفات المهنية
- العاملون في شؤون الموظفين والشؤون الإدارية
- مديري الموارد المالية
- مديري التدقيق الداخلي والرقابة المالية
- مديري ومندوبي المشتريات والمستودعات
- مكاتب ومراكز التدريب
